长立体育用品是一家专业从事体育用品生产和销售的公司，成立于2002年，总部位于中国广东省深圳市。公司致力于提供高品质、高性能的体育用品，包括运动鞋、运动服装、运动配件等。随着公司业务的不断拓展，现面向社会招聘各类人才，以满足公司的快速发展需求。 一、招聘职位 1. 产品经理 职责： 1）负责公司产品规划、研发、推广和市场营销工作； 2）负责产品的市场调研和分析，制定产品策略和计划； 3）负责产品的品牌推广和宣传，提高品牌知名度和美誉度； 4）负责产品的质量控制和售后服务，提高客户满意度。 要求： 1）本科及以上学历，市场营销、经济管理等相关专业； 2）具有3年以上相关工作经验，有体育用品行业经验者优先； 3）具有较强的市场分析和判断能力，能够独立制定产品策略和计划； 4）具有较强的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效推动项目进展。 2. 设计师 职责： 1）负责公司产品的设计和开发工作，包括运动鞋、运动服装、运动配件等； 2）负责产品的样板制作和样品确认，确保产品质量和设计风格符合公司要求； 3）负责产品的市场调研和分析，制定产品设计方案和计划； 4）负责与生产部门沟通协调，确保产品的生产进度和质量满足要求。 要求： 1）本科及以上学历，服装设计、美术设计等相关专业； 2）具有2年以上相关工作经验，有体育用品设计经验者优先； 3）具有较强的设计创意和审美能力，能够独立完成产品设计和开发工作； 4）具有较强的沟通协调能力和团队合作精神，能够与其他部门有效配合。 3. 电商运营专员 职责： 1）负责公司电商平台的日常运营和维护工作，包括商品上架、促销活动制定等； 2）负责电商平台的数据分析和运营效果评估，制定运营策略和方案； 3）负责与供应链部门沟通协调，确保商品的供应和库存充足； 4）负责电商平台的客户服务和售后服务，提高客户满意度。 要求： 1）本科及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业； 2）具有1年以上电商运营经验，熟悉电商平台的操作和推广方式； 3）具有较强的数据分析和运营策略制定能力，能够有效提升电商平台的销售量和客户满意度； 4）具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与其他部门有效配合。 二、福利待遇 1. 薪资待遇：公司提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和工作经验进行面议。 2. 带薪年假：公司为员工提供带薪年假，根据工作年限和职位等级进行不同的调整。 3. 社保福利：公司为员工提供完善的社保福利，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等。 4. 健康保障：公司为员工提供健康保障，包括体检、医疗补贴等。 5. 职业发展：公司为员工提供良好的职业发展机会和晋升空间，通过培训和学习，提高员工的职业素质和能力。 三、招聘流程 1. 简历筛选：公司将对收到的简历进行筛选，符合要求的应聘者将进入面试环节。 2. 面试环节：公司将进行多轮面试，包括笔试、面试、综合能力测试等，以全面了解应聘者的能力和素质。 3. 录用环节：公司将根据应聘者的面试表现和综合素质，进行录用决策，并与应聘者进行薪资待遇和福利待遇的协商。 四、总结 长立体育用品是一家具有发展潜力和前景的公司，公司注重人才的引进和培养，提供良好的福利待遇和职业发展机会，欢迎有志于从事体育用品行业的应聘者加入我们的团队，共同创造更加美好的未来。